Unsere Mission
Wir begeistern mit innovativen Aktoren und Sensoren, Elektroniken und Softwarelösungen. In höchster Qualität.
Wir bewegen, messen, analysieren und bewerten für den gemeinsamen Erfolg. Nachhaltig.
Wir schaffen Lösungen für mehr Sicherheit, Effizienz und Ökologie. Aus Überzeugung.
Wir setzen neue Maßstäbe. Immer wieder.
Wir sind das Team an Ihrer Seite. Weltweit.
Unser Wertehaus
Das Fundament unseres Wertehauses bildet der ETO-Teamgeist, der die drei Kernwerte Kompetenz, Leidenschaft und Vertrauen zusammenhält. Sie bilden die drei festen Säulen unserer Unternehmenskultur und tragen unsere Kunden, das Dach des Hauses.
Diese Werte machen den Charakter unseres Unternehmens aus und gelten für ETO weltweit.
Kundenorientierung
· Wir sind in der Lage, uns in die Position unserer Kunden zu versetzen.
· Wir streben nach einer stärkeren Verwebung mit unseren Kunden.
· Wir informieren unsere Kunden transparent, rechtzeitig und angemessen.
· Alle Mitarbeiter bei ETO treten gegenüber unseren Kunden offen, freundlich und respektvoll auf.
· Wir streben nach Kundenbegeisterung. Kundenzufriedenheit ist uns nicht genug.
Kompetenz
· Wir fördern Mitarbeiter nach ihrem individuellen Bedarf.
· Wir treffen Entscheidungen überlegt und schieben sie nicht unnötig hinaus.
· Wir geben eigenens Wissen weiter und sind bereit dazuzulernen.
· Wir kennen unsere eigenen Grenzen und sind bereit kompetente Hilfe anzunehmen.
Leidenschaft
· Wir begeistern andere von unseren gemeinsamen Zielen und denken und handeln visionär.
· Wir treiben Dinge voran und bleiben dran.
· Wir sind kreativ und inspirierend und arbeiten mit Liebe zum Detail.
· Wir sind stolz, bei ETO zu arbeiten, und zeigen dies auch.
Vertrauen
· Wir schaffen Freiräume für Aufgaben und Entscheidungen.
· Wir trauen unseren Mitarbeitern etwas zu.
· Wir können uns auf die Kompetenzen und die Zusagen anderer verlassen.
· Wir hören bei konstruktiver Kritik zu und schätzen sie wert.
ETO-Teamgeist
· Wir ziehen alle an einem Strang. Einer für alle - alle für einen.
· Wir begegnen uns offen, freundlich und respektvoll.
· Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und auch abzugeben.
· Bei Fehler suchen wir gemeinsam nach Lösungen und nicht nach Schuldigen.