Entwicklungsleiter PKW (m/w/d)
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment PKW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Entwicklungsabteilungen mit den Schwerpunkten smarte elektromotorische Aktuatoren und elektromotorisch angetriebene Ventile
- Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, Business Development sowie den Produktverantwortlichen
- Erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Entwicklungsprojekten mit Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität
- Sicherstellung der weltweiten Kompetenzen und Ressourcen der Entwicklungsteams entsprechend der Entwicklungsstrategie
- Definition und Durchsetzung von Standards für Systeme und Fertigungsprozesse sowie kontinuierlicher Austausch mit anderen Entwicklungsbereichen und Standorten
- Identifikation und Umsetzung von Produktverbesserungs- und Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Entwicklungswerkzeuge
- Identifikation von Vermarktungspotenzialen durch Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse sowie Durchführung von Benchmarks
Ihr Profil
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Mechatronik
- Mindestens Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung im automobilen Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
- Erfahrung in der Entwicklung von elektromotorischen Aktuatoren mit Hardware und Software nach den Anforderungen von ASPICE
- Erfahrung bei der Entwicklung von mechanischen Baugruppen
- Mindestens 5 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
- Sehr gute deutsch- und englischsprachige Kommunikation in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Ausreichende Parkplätze vorhanden
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Röder (+49 7771 809-1125).
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.