Entwicklungsingenieur – elektromotorische Aktuatoren & Systeme (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment PKW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von elektromotorischen Aktuatoren als BLDC und Stepper Motoren mit Getriebe, Elektronik und Software vom Entwurf bis zur Serienreife
  • Funktionsentwicklung der mechanischen Komponenten des E-Motors und Getriebes
  • Technischer Ansprechpartner des Kunden und der Lieferanten für mechanische Komponenten
  • Koordination der Beschaffung von Prototypenmaterial intern und mit Lieferanten
  • Planung von Validierungstests zur Erprobung im hauseigenen Labor
  • Analyse, Beurteilung und Interpretation der Ergebnisse und Messreihen
  • Durchführung von Toleranzanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen entsprechend der Kundenanforderungen
  • Verantwortlich für die Ermittlung der Qualitätsrisiken bei der D-FMEA und die Erarbeitung und Umsetzung der Abstellmaßnahmen
  • Anfertigung von Präsentationen und technischen Dokumentationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinebau, Mechatronik)
  • Erfahrung innerhalb der Entwicklung von Elektromotoren und Getrieben
  • Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
  • Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion - vorzugsweise in der Automobil- bzw. Zulieferindustrie
  • Sicher im Umgang mit einem CAD System, idealerweise CREO4
  • Kenntnis der Entwicklungs- und Freigabeabläufe gemäß IATF 16949, VDA 6.3 und ASPICE
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
  • Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
  • Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
  • Ausreichende Parkplätze vorhanden
  • Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
  • Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
  • Wasserspender
  • Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Röder (+49 7771 809-1125).

Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.