Mitarbeiter Änderungsmanagement (m/w/d)
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment Nutzfahrzeuge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
- Durchführung von Änderungsbesprechungen mit Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Berichterstattung zum Status der Änderung
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Änderungsmanagement
- Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Änderungsanträge
- Koordination und Leitung des Änderungsteams
- Plausibilisierung von Kosten und Terminen
- Verbesserung der internen Prozessabläufe im Änderungswesen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Technischer Produktdesigner oder Technischer Zeichner (m/w/d)) mit Weiterbildung zum Techniker, gegebenenfalls erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Änderungsmanagement in der Automotive- und Zuliefererbranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Ausreichende Parkplätze vorhanden
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ronja Wittleben (+49 7771 809-1900).
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.